COVID COSA AVETE IMPARATO?
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Re: COVID COSA AVETE IMPARATO?
Ho re-imparato a riconoscere quando il mio interlocutore sorride con gli occhi.
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Re: COVID COSA AVETE IMPARATO?
Ho imparato che si può lavorare in maniera molto efficiente da casa e lo Smartwork (per le tipologie di lavoro che lo consentono) non è un rifugio per fancazzisti come alcuni dei miei dirigenti pensavano.
Penso che le aziende dovranno considerare seriamente di estendere questa modalità anche quando questa emergenza sarà finita.
Concordo con la maggior parte delle considerazioni precedenti per cui ho pensato di non ripetere pensieri già espressi.
Baci
Roberta
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Penso che le aziende dovranno considerare seriamente di estendere questa modalità anche quando questa emergenza sarà finita.
Concordo con la maggior parte delle considerazioni precedenti per cui ho pensato di non ripetere pensieri già espressi.
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La Roby
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Re: COVID COSA AVETE IMPARATO?
Considerando i risparmi significativi sui costi di infrastruttura della parte impiegatizia, penso proprio che molte aziende cambieranno l'organizzazione del lavoro. Non so se questo gioverà ai diritti dei lavoratori e non so se alla fine le donne saranno ancora più discriminate, ma il modello organizzativo che conosciamo penso abbia ormai i giorni contati, con buona pace dei capi del personale...Roby ha scritto:Ho imparato che si può lavorare in maniera molto efficiente da casa e lo Smartwork (per le tipologie di lavoro che lo consentono) non è un rifugio per fancazzisti come alcuni dei miei dirigenti pensavano.
Penso che le aziende dovranno considerare seriamente di estendere questa modalità anche quando questa emergenza sarà finita.
Concordo con la maggior parte delle considerazioni precedenti per cui ho pensato di non ripetere pensieri già espressi.
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Antonella
E' facile essere una femmina, bastano un paio di tacchi a spillo e abiti succinti. Ma per essere DONNA ti devi vestire il cervello di carattere, personalità e coraggio (Anna Magnani)
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Re: COVID COSA AVETE IMPARATO?
Ho imparato o meglio constatato che gli arresti domiciliari non sono affatto piacevoli e che nel nostro paese l’aperitivo è un fattore prioritario per soddisfare il quale sembra che ogni rischio sia ammesso.
- Mari-dany
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Re: COVID COSA AVETE IMPARATO?
Non so Roby. Io non ho più di questi problemi da anni, ma quando lavoravo, una delle cose che apprezzavo era di avere contatti con tante persone diverse, sia di livello lavorativo sia di estrazione e provenienza.Roby ha scritto:Ho imparato che si può lavorare in maniera molto efficiente da casa e lo Smartwork (per le tipologie di lavoro che lo consentono) non è un rifugio per fancazzisti come alcuni dei miei dirigenti pensavano.
Penso che le aziende dovranno considerare seriamente di estendere questa modalità anche quando questa emergenza sarà finita.
MI sono posto in linea teorica il problema di cosa mi sarebbe accaduto se avessi dovuto stare in casa a lavorare e non vedere nè parlare con nessuno a parte con il telefono.
penso che sarei diventata matta...
- LellaB
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Re: COVID COSA AVETE IMPARATO?
Io ho sempre lavorato in team o guidato team per cui questa nuova modalità mi sarebbe stata veramente stretta. Penso a quei lavori che richiedono di sedersi allo stesso tavolo davanti ad un disegno e scarabocchiare ciascuno la propria idea magari discutendo animatamente o di presenziare ad una prova di laboratorio importante per capire un fenomeno.Mari-dany ha scritto:Non so Roby. Io non ho più di questi problemi da anni, ma quando lavoravo, una delle cose che apprezzavo era di avere contatti con tante persone diverse, sia di livello lavorativo sia di estrazione e provenienza.Roby ha scritto:Ho imparato che si può lavorare in maniera molto efficiente da casa e lo Smartwork (per le tipologie di lavoro che lo consentono) non è un rifugio per fancazzisti come alcuni dei miei dirigenti pensavano.
Penso che le aziende dovranno considerare seriamente di estendere questa modalità anche quando questa emergenza sarà finita.
MI sono posto in linea teorica il problema di cosa mi sarebbe accaduto se avessi dovuto stare in casa a lavorare e non vedere nè parlare con nessuno a parte con il telefono.
penso che sarei diventata matta...
E poi hai ragione, dove mettiamo le discussioni davanti alla macchinetta del caffè...?
Antonella
E' facile essere una femmina, bastano un paio di tacchi a spillo e abiti succinti. Ma per essere DONNA ti devi vestire il cervello di carattere, personalità e coraggio (Anna Magnani)
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Re: COVID COSA AVETE IMPARATO?
verissimo! una delle maggiori soddisfazioni della giornata lavorativa !!!LellaB ha scritto:E poi hai ragione, dove mettiamo le discussioni davanti alla macchinetta del caffè...?
- Roby
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Re: COVID COSA AVETE IMPARATO?
La mia esperienza di Smart working non è stata affatto di solitudine, anzi è stato un contatto quotidiano con collaboratori, colleghi, capi... il mezzo era diverso (tele / video conferenza) ma la comunicazione è risultata altrettanto efficace.Mari-dany ha scritto: [...]
Io non ho più di questi problemi da anni, ma quando lavoravo, una delle cose che apprezzavo era di avere contatti con tante persone diverse, sia di livello lavorativo sia di estrazione e provenienza.
MI sono posto in linea teorica il problema di cosa mi sarebbe accaduto se avessi dovuto stare in casa a lavorare e non vedere nè parlare con nessuno a parte con il telefono.
penso che sarei diventata matta...
Anzi abbiamo tutti imparato ad essere più puntuali nelle riunioni e focalizzati sugli obiettivi.
Purtroppo, avendo una moglie che lavorava fuori con orari molto pesanti (coinvolta direttamente in area Covid), mi sono trovata a non avere stacco tra lavoro ed incombenze domestiche (cucinare per i due figli, mettere a posto, pulire ...).
Ecco, è stato un periodo faticoso e mi è mancato il momento "cuscinetto" tutto e solo mio dello spostamento casa-ufficio-casa: sembra assurdo ma è così.
Baci
Roberta
PS per Lella : anche io lavoro in team e guido team, ti assicuro che si può fare.
La Roby
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Re: COVID COSA AVETE IMPARATO?
Non dico di no, ma ripenso a quando lavoravo con colleghi stranieri con cui si parlava atraverso un interprete. Non puoi immaginare l'importanza di guardare la faccia del tuo interlocutore e dell'interprete per capire se ti sta prendendo in giro o meno!Roby ha scritto: [...]
PS per Lella : anche io lavoro in team e guido team, ti assicuro che si può fare.
Poi ho guidato team negli Usa e in Italia stando in una città diversa o in altre nazioni in giro per il mondo, ma sono stata sempre un po'insofferente nei confronti delle videoconferenze. Certo che se il ristorante offre solo un brodino di dado, o te lo fai andare bene o salti cena... mi sarei adattata come ho sempre fatto, ma non sarebbe stato di mio gradimento massimo...
E poi penso a quanto sia impersonale fare insieme la valutazione della prestazione via telefono. Anche qui, è importante osservare la persona e non solo la faccia, sia per metterla a proprio agio sia per metterla di fronte ai suoi problemi, perché per me non è mai stato solo importante il livello di raggiungimento degli obbiettivi, ma le cause che hanno determinato il non raggiungimento per cui ritenevo importante aiutare la persona a capire dove poteva lavorare per migliorarsi.
Antonella
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Re: COVID COSA AVETE IMPARATO?
non ho nè capi, nè team da guidare, ma devo solo evitare di fare cazzate in modo che i conti alla fine siano positivi per tutti.
da casa posso fare le mie considerazioni, tuttle le statistiche e proiezioni che voglio, ma alla fine devo parlare di persona con i clienti e questo al momento non è sempre possibile.
nell'instabilità generale dell'economia attuale, quello che proprio manca è il contatto umano; la farsa delle mascherine in primis rende difficile il dialogo quotidiano.
si sta instaurando un allontanamento fra le persone che genera reciproca diffidenza; questa diffidenza si tramuta in timore e, il timore, frena certi investimenti.
in queste condizioni è inutile che il cliente o chiunque altro la pensi come il sottoscritto, se poi l'affare salta perchè le condizioni sono insostenibili.
ad maiora, ma il mondo sembra andare in tutt'altra direzione.
da casa posso fare le mie considerazioni, tuttle le statistiche e proiezioni che voglio, ma alla fine devo parlare di persona con i clienti e questo al momento non è sempre possibile.
nell'instabilità generale dell'economia attuale, quello che proprio manca è il contatto umano; la farsa delle mascherine in primis rende difficile il dialogo quotidiano.
si sta instaurando un allontanamento fra le persone che genera reciproca diffidenza; questa diffidenza si tramuta in timore e, il timore, frena certi investimenti.
in queste condizioni è inutile che il cliente o chiunque altro la pensi come il sottoscritto, se poi l'affare salta perchè le condizioni sono insostenibili.
ad maiora, ma il mondo sembra andare in tutt'altra direzione.
jeg taler ikke dansk!